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2016福建鲤城区民政局招聘街道养老救助协理员8人公告

时间:2018-01-14 04:36来源:网络整理 作者:www.qegat.cn
根据《福建省民政厅印发关于十三五期间购买乡镇(街道)养老救助协理员岗位方案的通知》(闽民人〔2016〕53号)精神,为进一步充实街道民政队伍

根据《福建省民政厅印发关于“十三五”期间购买乡镇(街道)养老救助协理员岗位方案的通知》(闽民人〔2016〕53号)精神,为进一步充实街道民政队伍力量,完善街道民政服务体系,确保各项民政工作有效运转,经区政府同意,通过政府购买服务的方式,向****公开招聘8名街道养老救助协理员。现将有关事项通知如下:

一、工作原则

本岗位工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准,按照“公平、公正、公开”的原则,切实把政治素质好、基本素质高的人员聘用到街道养老救助协理员岗位上。

二、岗位名额和岗位职责

全区开元、鲤中、海滨、临江、江南、浮桥、金龙、常泰8个街道办事处各1名,共计8名。

主要职责是:1.协助街道做好养老服务管理等工作;2.协助街道做好低保、“救急难”等****救助工作;3.协助街道做好其它民政领域相关工作。

三、岗位条件

(一)街道养老救助协理员面向泉州市户籍人口招聘。

(二)思想政治素质好,组织纪律观念强,热心从事街道民政工作;具有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神,遵纪守**,清正廉洁,作风正派。

(三)能够熟练掌握和应用计算机,善于沟通,有较强的口头表达和文字表达能力。

(四)年龄40周岁以下;具有普通高等院校大专及以上学历;身体健康,符合规定的体检要求。

(五)有下列情形之一的,不得应聘:1、曾受过治安、刑事处罚的;2、有********或违**劣迹尚未查清的;3、在党纪政纪处**诩淠诘;4、有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

四、招考程序

(一)组织报名

1、报名工作由区民政局负责,各街道民政办协助。要做好广泛宣传工作,区民政局在鲤城区人民政府网站(网址:)和鲤城区民政局网站()等有关媒体上发布招聘公告,各街道在辖区显著位置张贴招聘公告。

2、报考人员登录鲤城区民政局网站下载并填妥《鲤城区招聘街道养老救助协理员报名登记表》,到所在社区或单位签署政审意见。

3、报名时间和地点:2016年6月29日至2016年7月8日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00,周六、周日除外)到鲤城区民政局办公室报名(鲤城区庄府巷24号政府大院1号楼三楼,咨询电话:22355761)。

4、报名者需携带以下材料:(1)本人******、户口簿;(2)近期正面免冠两寸彩照3张;(3)******书;(4)《鲤城区公开招聘专职街道养老救助协理员报名登记表》一式两份。(5)获得计算机等级****。(6)所在党委证明的政治面貌材料。(7)贫困生的证明(注:以上相关证件原件及复印件均需携带,报名后留复印件)。

5、报名须知:报名人员要详细阅读相关招聘文件,按照公布的招聘条件和拟报岗位的资格条件,明确填写拟服务街道的志愿,如实详细填写信息。报名人员应对所提交信息的真实**负责,若所填信息与岗位要求不符或填报****信息的,经查实后,取消报名和派遣资格。

6、符合条件的报考人员在鲤城区民政局网站上公布,接受****监督。

(二)****考核:****考核工作坚持“公平、平等、竞争、择优”原则的进行,以量化考核得分(基础分、加分)和计算机操作****得分累加为****成绩。

1、量化考核:7月上旬,区民政局按照《聘用街道养老救助协理员评分表》中的聘用资格条件进行量化考核。一是基础分(30分)。符合报考条件的大专学历得25分,本科得30分。二是加分(30分)。以报名人员提供的相关****、证明为评分依据。有民政工作经历或街道工作经历,根据工作年限和工作岗位加分,最高5分;持有国家计算机等级****二级以上****或通过全国****工作者职业水平****加5分;退役士兵加5分;****党员(含预备党员)加5分;低保户(含孤儿)加5分;获得区政府及以上单位表彰、或学校(学院及以上)表彰的荣誉一项加1分,本项最高加5分。

2、计算机操作****(40分):测试内容主要是能熟练掌握WINDOS、WORD、EXCEL及中文打字、上网、压缩文件等操作。****时间拟于2016年7月中旬进行,具体时间、地点另行通知。(详情请关注鲤城区民政局网站)

(三)组织体检:区民政局考核工作小组根据****、考核的****成绩,研究确定前8名为参加体检的人员。按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》(试行)等相关规定,指定时间和地点,进行体检。如体检不合格的,按职位考生总成绩从高到低依次递补。体检由区民政局统一组织,体检费用由个人支付。

报考人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。未按规定时间参加体检者,取消聘用资格。

(责任编辑:朱楠楠)

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